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Spätestens zu Beginn des ersten Jobs ...

muss man sich mit dem Thema Arbeitsrecht auseinandersetzen. Dieses Rechtsgebiet wird Sie im Anschluss daran Ihr gesamtes Erwerbsleben lang begleiten und bei einer Vielzahl von Ihnen auch Hin- und Wieder zu kleineren aber auch größeren Problemstellungen führen. Wir unterstützen Sie, als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber bei sämtlichen arbeitsrechtlichen Problemstellungen und bieten Ihnen Erfahrung, Kompetenz und Engagement, unter anderem bei:


  • Abfindung
  • Abmahnung
  • Arbeitnehmerüberlassung (AAÜG)
  • Arbeitszeugnis 
  • Abwicklungsvereinbarung
  • Änderungskündigung
  • Aufhebungsvertrag
  • Befristung
  • Beratung und Begleitung von tarif- und mitspracherechtlichen Fragen
  • Elternzeit & Elterngeld

  • Entgeltfortzahlung (EFZG)
  • Führungskräfte
  • Gestaltung und Prüfung von Verträgen
  • Insolvenz des Arbeitgebers 
  • Insolvenzgeld
  • Individualarbeitsrecht
  • Kündigung (KschG)

  • Kündigungsschutzklage
  • Lohn- und Gehaltsansprüche
  • Mindestlohngesetz (MiLoG)
  • Mini- & Midijobs
  • Mobbing
  • Scheinselbstständigkeit
  • Schwerbehinderung
  • Statusfeststellung
  • Teilzeitansprüche  (TzBfG),  (PflegeZG), (FpfZG) ect.
  • Umstrukturierung und Betriebsübergang

  • Überstunden
  • Urlaubsanspruch & Abgeltung


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